Мы — IT-компания, которая 23 года успешно создает технологии для подбора персонала и поиска работы. Ежегодно мы помогаем найти работу...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Организация и поддержка проектов внешнего и внутреннего обучения персонала Оценка и анализ мотивации сотрудников, выявление потребностей в обучении и других корпоративных активностях Создание долгосрочной стратегии развития персонала
Требования:
Опыт работы на должности Ведущего специалиста/Руководителя отдела обучения — от 3 лет Практический опыт запуска с нуля платформ онлайн- и/или оффлайн-обучения персонала Навыки проектного управления Опыт построения с нуля процессов обучения и адаптации персонала Опыт публичных выступлений Обязателен опыт работы в IT-компаниях
Условия:
Мы — IT-компания, которая 17 лет успешно создает технологии для подбора персонала и поиска работы для миллионов людей. Ежедневно нашими сервисами пользуется 1 млн уникальных посетителей. Superjob — лидер на рынке рекрутинга в СНГ. Мы регулярно проводим HR и IT-митапы и задаём тон в отечественном HR-сегменте. Мы ищем к себе в команду специалиста, который может и хочет не только выполнять стандартные HR-задачи, но и поможет нам создавать лучший на рынке продукт! — Уютный офис в центре, на Малой Дмитровке, 20. 5—8 минут пешком от метро Тверская, Пушкинская, Чеховская, Новослободская. Кофейные уголки, уютные переговорные, настольный теннис, турник, шведская стенка. — Электронная и оффлайн-библиотека с профильной литературой. — Оформление по ТК РФ, полностью белая высокая заработная плата. — ДМС со стоматологией и льготной программой для членов семьи. — Завтраки, обеды в офисе.
Строительство. Поиск помещений под общежитие. Выезд на объекты, осмотр и анализ помещений с технической стороны, снятие замеров. Опыт работы мастером-универсалом обязателен. Знание технологии возведения перегородок, монтажа эл. проводки, трубопровода…
Приморский край, Хасанский муниципальный округ, посёлок городского типа Посьет
Организация системы регулярного обучения персонала (рабочие специальности, руководители), формирование кадрового резерва. Высшее образование, дополнительное в сфере управления персоналом.
Делопроизводство, документооборот. Прием и обработка телефонных звонков, запросов по электронной почте. Осуществление технического… Высшее образование. Знание MS Office. Знание 1С будет Вашим преимуществом. Опыт работы на административной позиции от 1 года.
Комплексно руководить складом. Организовывать погрузочно-разгрузочные работы по приёмке и отпуску товаров. Готовить товары… Работал на продуктовых складах в аналогичной должности не менее года.
Планирование и обеспечение цеха необходимыми товарами и сырьем. Организация работы цеха собственного производства в соответствии… Желание заботиться о клиенте. Грамотная речь и коммуникабельность. Высшее/средне-профессиональное образование. Аналогичный…
Формирование HR-стратегии компании. Ежедневное распределение и постановка целей и задач сотрудникам отдела. Проведение планерок… Опыт работы в HR не менее 3 лет, предпочтительно в онлайн компании или образовательной сфере. Глубокое понимание современных…